无线举行的39周年台庆记者会兼亮灯仪式
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TVB制作资源部副总监乐易玲接受采访，回应“艺人流失”、“影响力下降”等话题。
无线举行的39周年台庆记者会兼亮灯仪式上，一百多位艺人倾巢而出。郑裕玲与汪明荃紧挨着站在中间的邵逸夫，佘诗曼、胡杏儿、蒙嘉慧及廖碧儿等也站在第一排。一众小生则分站第二排，郭晋安在中央稳占一哥位置，郑嘉颖、林峰、黄宗泽、林保怡及陈豪分列左右。
现在观众要求比较高
新京报：近几年，无论是在电视剧的影响上，还是在艺人的培养上，TVB的新一代感觉似乎都没有之前老一代的势头强，尤其是郭可盈(blog)、陈慧珊等老一批艺人都纷纷到内地发展，TVB是不是存在着管理问题导致艺人流失？
乐易玲：“流失”是不存在的，这也不是艺人管理方面的问题。实际上，只要外部条件准许，艺人在时间上有空闲，我们都会鼓励艺人多接拍一些外面的戏，让他们多赚一点钱。但是有一个规定，就是我们的艺人接拍普通话的戏都没有关系，但如果是讲粤语的，只能在我们的电视台播出。
新京报：但不可否认的是，现在即便是我们的当家花旦，影响力也不如之前的演员。
乐易玲：现在观众的要求比较高，在五虎将时代相对比较容易一点，现在要求艺人又要会唱又要会跳，还要懂得应对媒体，会讲话。其实这些艺人能够出来所吃的苦真的是大家想象不出来的。像他们参加台庆的晚会都已经有48个小时没有睡觉了，但是他们非常珍惜和媒体见面的机会。
不听话的艺人我们是不会要的
新京报：TVB的艺人给人的感觉都是很听话的，公司安排什么活动，或者要接什么戏，一般都会听从？
乐易玲：听话，这个是最重要的，不听话的艺人我们是不会要的。这也是我们不成文的规则，只有你自己好公司才会好，公司好了你自己才会更好。我们平时对艺人的管理也是比较严的，有空闲就会鼓励他们去多学东西，不要去喝酒，因为喝多酒就会去闹事。
新京报：太听话了会不会失掉个性？
乐易玲：有个性也可以很听话，这两个是不矛盾的。如果你真的那么不愿意听话的话，可能是不大适合在TVB工作的，因为我们的电视台很大，是一个有很多艺人的机构。
艺人基本训练需一年
新京报：TVB的艺人训练班比以前少了，是不是在培养艺人方面最近的趋势下降了？
乐易玲：艺员训练班以前每年是两个班，现在一年办一个班。因为我们有其他渠道选择新人了，比如香港小姐，还有一些选秀活动，有歌舞特长、不同类型的比赛。
新京报：从训练班出来之后一般会怎样安排他们的工作？
乐易玲：训练完基本功之后，放在剧组先是扮演一些不重要的角色，练习他们的起位、镜头感，和其他演员配合的反映，等一两年之后他们的基本功练好了，就在其中挑选适合的，比如看谁适合做演员，谁适合做主持人。
新人是一定要捧的
新京报：这次新一届“视帝”郑嘉颖是一个新人，有人说这次让他获奖是牺牲其他艺人利益，有意栽培新人的做法？
乐易玲：我们不会牺牲掉其他艺人的利益，因为入围的艺人也都是我们电视台的。郑嘉颖之前唱歌唱了很长时间，一开始我们不看好他，因为他也不大擅长讲话，后来他拍了一部《天幕下的恋人》红了，我们觉得其实也可以把他包装成忧郁小生。
新京报：TVB有没有有意要捧新人的行为？
乐易玲：新人是一定要捧的，从TVB出来的旧人也有当过新人的时候，否则他们现在也不会有机会带新人。
新京报：我们知道艺人与TVB的合约是分好几种的，签订这些合约种类的标准是怎么划分的？
乐易玲：要看从他身上可以拿到什么。在保护公司利益的大前提下，也要让艺人赚到钱。采写/本报记者 刘玮
猜想
艺人流失因“雪藏”？
在娱乐圈一直有传言，要是TVB的艺人不听话就会被“雪藏”，从上个世纪80年代开始刘德华、周润发、张曼玉都曾有过此等待遇。近年TVB的一姐郭可盈、魏俊杰和滕丽名夫妇等先后离开TVB，传言也是因为双方关系出现问题之后TVB使出雪藏艺人的手段，艺人不服之下便拂袖而去。TVB的高压式管理是否造成了艺人不断流失的状况。这一点，TVB内部始终不肯承认。但是从80年代以来不断重复的事实，发展至今达到了一个人才几乎断层的状况。
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