深圳举行的“音乐风云榜”由于有部分得奖歌手缺席，又有唱片公司杯葛，所以令颁奖礼为之失色。
主办方光线传媒的总裁王长田先生事后对记者表示：“有部分唱片公司不懂业内规则，我们这个颁奖礼没有一个奖是谈出来的。”
王先生的气愤或怨怼，我们当然理解。谁能忍受大排筵席宴客，而被邀者居然不给面子，致使场面冷清？
王先生说唱片公司不懂业内规则，不知道他所说的是什么规则？因为唱片业似乎没有一个大家认同的既定颁奖和领奖规则。替唱片公司打工的职员会说，为自己的歌手争取最大利益当然就是我们的规则，不这样做才会挨骂，甚至饭碗不保！
王先生说的规则，其实应该更正为游戏规则。每个奖都有它的游戏规则，有些是可以“谈”出来的；有些是不能“谈”的，但还有其他令人信服的机制，例如播出率或透明公开的投票数据。
“音乐风云榜”的游戏规则是怎样，笔者身为局外人当然不清楚。但对他们那种力求公平，希望使这个奖得到公众认同的意图却十分钦敬！就像香港商业广播电台那个“叱咤乐坛颁奖礼”已被公认是香港颁奖礼中比较“摆谱”的一个，在开始时同样要忍受无数的杯葛和不信任。只有持之以恒地坚持，最后才能“修成正果”。
唱片公司为什么如斯积极地替旗下歌手去“谈”奖呢？那牵涉到直接的商业利益。能拿奖，证明这歌星的人气高，唱片卖得好。唱片生意并不像电影有公映的周期性，电影在电影院落画(不再上映)之后，其影碟的版权亦大多一次过卖出，其销量多少已经与明星们没有直接关系。歌星则不同，如果她或他一直受欢迎、一直拿奖的话，他或她的唱片就可以长卖长有，那可是影响生计的！
所以全世界的电影颁奖礼都较音乐颁奖礼单纯。
“音乐风云榜”若要成为不能“谈”奖的公正颁奖礼，那条路可是漫长又遥远，而且要忍受过程中的痛苦，并不容易！
但只要有决心，最后的成功才更珍贵。我们支持你，王长田先生！
