除了卖2%股权给F君的上市公司，亦卖了些股权给私人投资。总共只卖了5%的股权，我们就轻而易举地套现几百万做开拓费。4个人雄心壮志，誓要闯一番事业。于是分工合作，我则负责招募采访队。
时为8月中，网页定于1999年12月26日面世，赶在千禧年前，只有4个月时间。
这是一支庞大的采访队，因为要24小时跑娱乐新闻，还需剪片、剪声放上网。我的时间有限，不可能亲自逐个面试，所以首要是请一位总编辑，却不是传统的总编辑，他必须对网络世界有点概念，懂娱乐圈，对于拍片录音有认识，会管理人事，肯接受新事物，肯拼搏。哪里去找这样的人呢？
我忽然想起另一电台的一个新入行的兼职采访员，我对她印象很好。因为有一次出去采访时，她录音机坏了，她竟敢向我节目的记者借访问录音带，回去自己电台交功课，她不是不懂规矩，她是够胆色，我曾致电责备，她道歉，但无惧色，于是给我留下很好的印象，亦提醒我的采访记者要小心她——为求完成任务，肯拼敢搏。
够胆起用新人，是我多年来的作风。尤其是捱过(吃过苦)的新人，他会懂得抓紧机会，因感怀才不遇，会力争表现，热衷工作。
跟她详谈了1个多小时，发觉她EQ高，人缘好，好辩驳，率直。大学毕业后，在另一家电台做兼职，表现虽好，却转不成全职，可是上全职的工，做全职的工作，却收取卑微的兼职车马费。
我决定聘用她，薪金是她的车马费的8倍，并答应网页面世后1个月，再调整她的薪酬。
她又惊又喜，我叫她去找记者，及做一些基本的准备，就这样在未有办公室的情况下，我请了第一个员工。
当时我跟三男尚未正式组成公司，未签定股东协议书，我记得我们定了吉时吉日，即8月31日傍晚7时动笔。
谁知一位殿堂级的香港传媒人邀约我与他合组网页公司，他说我们双剑合璧，网页会升价百倍，他劝我别跟三男签约。
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