邓紫棋
我不太喜欢把一个“成功明星”视为偶然的因素,或者归结为某种机缘巧合,甚至落脚到一些说不清道不明的、可能存在的“潜规则”问题上。每个人的成功,总有其内在形成的一种自然逻辑,成功明星更是如此,没有内在逻辑的明星,即使因为偶然的、机缘巧合的、潜规则的因素取得所谓的成功,但定然是一时的、稍纵即逝的,不具可持续性发展的逻辑。
都说“90后”是一个天生具有契约精神的一代人。
这一代人,因为物质的丰盛,他们不再被胁迫于用某种努力才能换取的生存机会,生存问题对于他们来说就是电视剧中的“台词加画面”,也是他们眼里的一部精彩话剧乃至过眼云烟。但恰恰就是这种物质的满足,导致他们更加重视契约精神,因为谁也控制不了谁,谁也影响不了谁,谁也忽悠不了谁。那么他们要考什么立身于世?
很简单,签约精神。
统而言之,契约精神是指存在于商品经济社会,而由此派生的契约关系与内在的原则,具有自由、平等、守信、救济的四大内涵,并藉此形成了我们常说的契约精神。
那么,一言以蔽之,湖南卫视的定位,就是年轻人的电视。而现在的年轻人,已经是由“90后”这一群体所构建。
邓紫棋,1991年生,当属标准“90后”人。
单就此章而言,行文至此,当然还不能说邓紫棋就一定具备某种契约精神。
据湖南卫视内部资深员工透露:以湖南卫视《我是歌手》的节目初衷,在选人之前,会充分考虑这个人能不能在湖南卫视这个平台上经过系统运作之后火起来。秉承这样的一个出发点,在选人的时候就很有针对性,但也增加选择的难度。因为这至少导致一个问题是无法规避的:湖南卫视对选手是负责任的。为了对选手负责,必须增加选择的难度。
该资深员工表示,湖南卫视也向外界反复表明了《我是歌手》的立场以及用人之道,但真正能认识到并把握住这个立场和用人之道的,其实并不多。因为在事实上,很多歌手或者经纪人认为,湖南卫视开出的一些条件是霸王条款,没办法接受。
“据我所知,通过相关公开资料,以及业界内部消息,《我是歌手》经过筛选后,找到了邓紫棋和她的经纪公司。”该资深员工表示,“我们开出条件,其实也是大家众所周知的一些传闻,我们期待通过《我是歌手》节目和平台,提升邓紫棋的知名度和价值,也就是彰显出她在现阶段最大化的商业价值。当然这不是无条件的,也就是在这个平台上红火后,邓紫棋必须符合湖南卫视的利益诉求。”
这些条件无外乎两大具体原则:
第一原则是湖南卫视通过《我是歌手》节目,以及湖南卫视其它所有的王牌栏目资源,为邓紫棋设计一条通道,系列上这些节目,并通过其经纪公司的配合,炒作各种话题,尽可能将她捧红。
二是邓紫棋在此之后,必须参加湖南卫视所有的大型活动,或者有同类平台举办同类活动时,必须优先保证参加湖南卫视的活动。以及其它湖南卫视的节目或者活动。
但是说到契约精神,它是双向的。
但契约精神的这种“双向性”是很多人所认识不到的。
不少人将这种约定视为“单向约束”,或者“店大欺客”,从而导致自己的认知偏差。历史上湖南卫视有很多节目的选手,往往只认识到“被契约”的一面,没有看到“被契约之后可能带来的收益”一面。该资深员工不无遗憾地说道:“本来一些潜质不错的选手,因为涉世不深或者被其他人的流言蜚语所左右,最终放弃了湖南卫视的合作,想来相当可惜。”
针对这种现象,自然可以想到一个湖南卫视的现象,那就是“李宇春”现象。也不少不资深人士表示,李宇春应该是湖南卫视这种运作体制的第一个受益者,并且形成了属于她自己的以及这个行业的标杆,当然也是湖南卫视的标杆。而究其内涵,其实真没有什么复杂的条款或者模式,仅仅是一种契约精神的体现。而李宇春是“80后”。但其实与李宇春同时代的很多人,本可以在湖南卫视的系统运作下,同于获取成功,但基于各种原因,最后我们只能说“李宇春”现象,而不是其她现象。
那么,以契约精神而立身于这个社会的“90后”,则被认为比“80后”更具有这种“双向彼此受益”的意识。
“事实上,自从邓紫棋接受湖南卫视的条件,参加了《我是歌手》后,她个人的人气以几何级数字增加,人气爆棚满满,其商业价值自是一路看涨。”该资深员工笑着说道,“虽然她答应了湖南卫视的条件,但湖南卫视对她自是呵护有加,也对其赛事照顾有加。具体的我们不好说,因为涉及一些商业机密,但有些传闻并非空虚来风,因为总有一些说法的。但这是一种具有双向利益的满足,为何不可?”
不要怕被人利用,因为你还有利用价值。而你所要警惕就是一条,这“种利用和被利用”的事实,不要违背良心、道德和社会底线。在此之上的利用和被利用,恰恰就是证明你还有利用价值被社会具有正能量的力量所认可。
据悉,在有关监管机构对于选秀节目的高压姿态下,湖南卫视《我是歌手》这档节目可能成为很多深具音乐潜质选手的提升平台。但是对于素人选手而言,则需要充分考虑,自己是不是一匹千里马,如果是,那就尽快在其它平台上积累一些自己的“音乐阶梯”,然后才有机会在湖南卫视的这个平台获取更好的机会。
“所以这些选手一定要牢记,商业化时代,能获取他人的认可,就是给他人带来什么利益,或者能够满足合作者的利益。”该资深员工表示,“利益当然是双向的,但要想用利益之外的方式获得自己的机会,真不要去考虑太多。”
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